完善*低工資增長(zhǎng)機(jī)制

《建議》提出：健全科學(xué)的工資水平?jīng)Q定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。完善*低工資增長(zhǎng)機(jī)制，完善市場(chǎng)評(píng)價(jià)要素貢獻(xiàn)并按貢獻(xiàn)分配的機(jī)制，完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。

【解讀】對(duì)于低收入者來說，完善*低工資增長(zhǎng)機(jī)制無(wú)疑具有很大的意義。根據(jù)《*低工資規(guī)定》，各地區(qū)的*低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次，但現(xiàn)實(shí)情況是，一些地區(qū)并沒有按照上述要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)，截至目前，今年以來國(guó)內(nèi)至少有25個(gè)地區(qū)上調(diào)了2015年*低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，標(biāo)準(zhǔn)*高的上海、深圳兩地的*低工資水平也才超過2千元。

中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所所長(zhǎng)張車偉此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，在大力為企業(yè)減稅減負(fù)，為企業(yè)漲工資提供空間和動(dòng)力的同時(shí)，要逐步完善*低工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等因素，對(duì)*低工資標(biāo)準(zhǔn)合理、及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。